AI Nieuws Vandaag
UWV: meer hoogopgeleiden in de WW, deels door AI
Het aandeel theoretisch opgeleiden met een WW-uitkering steeg volgens het UWV van 30 procent in 2022 naar 38 procent nu. Het UWV wijst deels naar AI als oorzaak. Vooral jonge kenniswerkers hebben het moeilijker.
Waarom het ertoe doet: Werk achter een scherm, zoals vertalen, programmeren of juridisch werk, verandert het eerst, ook voor wie goed is opgeleid.
De WW is de uitkering voor mensen die hun baan kwijt zijn. Theoretisch opgeleiden zijn mensen met een universitaire opleiding.
Wat zeggen de cijfers van het UWV over AI?
Het UWV meldde op dinsdag dat het aandeel theoretisch opgeleiden in de WW steeg van 30 procent in 2022 naar 38 procent nu. Deze groep had lang een sterke positie op de arbeidsmarkt. Volgens het UWV wordt juist die groep kwetsbaar.
Het UWV wijst deels naar AI, maar bewijs is er niet. NRC schrijft dat ook hogere rentes, schommelingen in de economie en energieprijzen meespelen. Bedrijven nemen door hoge rentes minder nieuwe mensen aan.
De Nederlandsche Bank, de centrale bank van Nederland, schreef maandag in een rapport: „Voor veel mensen kan de inhoud van hun werk veranderen.” Soms kunnen mensen dat binnen hun functie opvangen. In andere gevallen is een overstap naar een andere baan of sector nodig.
Welke jonge kenniswerkers hebben het moeilijkst?
Het gaat vooral om jongeren met een universitaire opleiding. RaboResearch berekende begin 2026 dat de werkgelegenheid onder 15- tot 24-jarigen sinds eind 2022 met 13 procent daalde. Dat geldt voor beroepsgroepen die veel met generatieve AI te maken hebben, dus AI die tekst, beeld of code maakt.
Onderzoeker Femke Cnossen van de universiteit van Groningen volgt net afgestudeerden. Van 2016 tot 2020 kreeg ongeveer 85 procent snel een baan. Sinds 2021 is die lijn vlak en nu daalt hij, vooral bij wo-masters en minder bij mbo'ers en hbo-bachelors.
Het gaat om vertalers, tekstschrijvers, ontwerpers, programmeurs en juristen. Zij doen veel gestandaardiseerd werk achter een scherm. Verpleegkundigen en loodgieters merken er veel minder van.
Is AI echt de oorzaak van dit banenverlies?
Dat staat niet vast. Arbeidseconoom Emilie Rademakers van de Universiteit Utrecht zegt: „Er is veel rook, maar het is nog steeds lastig met zekerheid te zeggen dat er echt vuur is.” Ook Cnossen zegt: „We zien signalen dat het AI kan zijn. Maar het kan ook iets anders zijn.”
Er komen netto nog steeds banen bij. Functies verdwijnen dus niet massaal, maar de taken in een baan verschuiven snel. Volgens het CBS steeg de productiviteit in de commerciële sector vorig jaar met 2,5 procent, terwijl het aantal gewerkte uren met 0,8 procent daalde.
Wie achter een scherm werkt, kan nu al nagaan welke taken een chatbot ook kan doen. NRC citeert een waarschuwing: „Wat we thuis in ons eentje achter het scherm kunnen doen, kan AI vaak ook.” Thuiswerken maakt het volgens NRC bovendien lastiger om jonge medewerkers op te leiden.
Gemeld door 1 bron: NRC
Lees de bron (naar de bron)Klopt er iets niet?
Onderwerpen: AI en werk
Elke ochtend het AI-nieuws in je mail
Om 07:00 de belangrijkste berichten, in gewone taal. Gratis, en afmelden kan altijd met één klik. Je meldt je aan bij Buttondown, de dienst die de nieuwsbrief voor ons verstuurt.
